Dostosowanie strategii partnerstw do wymagań instytucji zarządzających programami regionalnymi oraz przygotowanie projektów do wnioskowania o dofinansowanie z funduszy unijnych w najbliższych naborach i konkursach. To kluczowe elementy procesu doradczego w ramach obecnej, trwającej do końca roku edycji programu CWD. Oprócz tego doradcy i opiekunowie 75 partnerstw wspierają partnerskie samorządy w budowaniu potencjału instytucjonalnego, niezbędnego dla sprawnego wdrażania strategii i zaprojektowanych przedsięwzięć rozwojowych.

W tym celu eksperci Związku Miast Polskich i Fundacji Fundusz Współpracy przeprowadzają dla personelu partnerstw warsztaty i szkolenia o różnorodnej tematyce. Odbyło się ich już niemal 50. Podstawowym zagadnieniem jest opracowanie adekwatnej struktury organizacyjnej oraz zaangażowanie osób z określoną wiedzą i umiejętnościami do koordynowania realizacji i rozliczania projektów. W gronie kilku lub kilkunastu samorządów jest to znacznie bardziej wymagające niż w pojedynczej gminie. Do wdrażania strategii partnerstw i utrzymania dobrej współpracy w dłuższej perspektywie niezbędne są z kolei silne i koncyliacyjne przywództwo oraz budowanie dobrych relacji pomiędzy partnerami dzięki efektywnej komunikacji. Także temu aspektowi poświęcone są warsztaty i szkolenia dla personelu partnerstw, przeprowadzane przez ekspertów ZMP i FFW. Poza tym nie brakuje spotkań dotyczących szczegółów realizacji przedsięwzięć w różnorodnych dziedzinach, od turystyki, przez transport, po efektywność energetyczną.